小寺 伸幸NOBUYUKI KOTERA

住宅不動産会社をグレートカンパニーへと導く

三方よしのビジネスモデルの提案を中心にコンサルティングしています。具体的には①新築購入に手が届かないお客様に対して割安な中古住宅を購入して頂き、そして自分らしいリノベーションをすることで新築同等の住まいを提供する。②不動産会社様が不動産仲介時にリノベーションを提案することで客単価アップを図る。➂空き家問題を解決するような中古市場の活性化といった内容です。さらに、永続的に成長し続けられるようなご支援と業界をリードできるような企業づくりのお手伝いです。

ご支援先の業績が上がり、感謝の数が最大化した瞬間

ご支援先の業績が上がる→感謝される→業績が上がった会社をモデルに倣って経営し、その会社の業績も上がる→感謝される→・・・の好循環になった時はやりがいを感じる瞬間です。

同根異才の風土

会社の根っこにある理念に共感しながらも個の個性を認め、尊重してくれる風土があること。

どうせ働くなら従事している分野で一流になりたいと思っていました。どんな分野でも努力して一流にはなれるとは思わないので、好きなことを人の3倍努力して一流なれる環境・それを応援してくれる風土がある会社選び、裁量権が大きく、チャレンジし続ける環境であることが大事だと考えています。

2012年に新卒で入社。その後2016年にチームリーダー、2018年にグループマネージャーへ昇格。

就職活動は自分の将来を真剣に考える良い機会だと思います。しっかり自分と向き合う時間を取ってみてはいかがでしょうか。考えて出した答えを正解だと信じて就職活動に臨んでみてくださいね。