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INTERVIEW社員インタビュー

「財務」で会社を輝かせる!【船井総研の財務コンサルティング】

人生の選択肢を増やす仕事【船井総研の介護福祉コンサルティング】

DXで日本の製造業に変革を起こす【船井総研のDXコンサルティング】

保育園の立ち上げを通じて「待機児童の解消」に寄与する子育て支援コンサルティング【船井総研の保育コンサルティング】

ガンで亡くなる方をゼロに!【船井総研の医療支援コンサルティング】

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代表メッセージ

ミッション「明日のグレートカンパニーを創る」について創業者の舩井幸雄は、企業経営の目的を「収益性」「教育性」「社会性」の追求であると提言してきました。この三要素が重要であることは、昨今のESG/SDGsといった潮流からも明らかです。

株式会社船井総合研究所 代表取締役社長 真貝大介

船井総研という会社・仕事であなたが実現できること

  1. 中小企業の経営コンサルで、若い時から結果を出し、経営を動かす実感が持てる

  2. 自分自身の武器となる専門性(業種・テーマ)を養い、日本一のプロになれる

  3. 経営者コンサル(経営者との真剣勝負)で経営者感覚を養える

  4. チーム経営者コンサルで、経営コンサルの総合力を養える

  5. コンサルティングを通じて、業界を変え、社会を変えていくことができる

  6. コンサルティングから派生する、新規事業に挑戦できる

  7. 中国(上海)等、海外でのコンサルティングを展開できる

仕事を知る

WORK 仕事を知る

船井総研は同じコンサルティング業態でも、「コンサルタントの営業をする職種」と「コンサルタント職」に分業されており、新卒から活躍できる、他社とは異なるビジネスモデルを採用しています。

人を知る

PEOPLE 人を知る

経営コンサルタントとして、早く一人前になってもらいたいという育成方針を掲げています。20代でその業界でもトップクラスの経営者と張り合えるような実力を備える社員は少なくありません。

環境を知る

ENVIRONMENT 環境を知る

船井総研で働く上で、共有する時間が最も長くなるのが経営者です。年間100名以上の経営者と接する機会があります。そして、同じ志を持つコンサルタントと、切磋琢磨したり情報共有を行うことで成長を続けています。