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人を知る
齋藤 勇人
HAYATO SAITO
PEOPLE 人を知る

齋藤 勇人HAYATO SAITO

  • 業界領域:住宅・不動産・リフォーム
  • 役職:グループマネージャー
  • 入社:2012年 新卒
  • 業界領域:住宅・不動産・リフォーム
  • 役職::グループマネージャー
  • 入社:2012年 新卒

これが私の仕事!

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住宅リフォーム事業の業績向上コンサルティング

建築会社や住宅会社、不動産会社などに向けた業績向上ソリューションとして、主に住宅リフォームビジネスの起ち上げ・活性化支援を行っています。①市場の分析から商圏設定、出店立地の分析・提案、集客企画の立案といったマーケティング戦略から、②クライアントの営業力向上のための研修や営業フローの標準化といった営業戦略、③コスト改善提案や業務効率化提案などの利益率向上支援を、住宅リフォーム事業に特化するかたちで行っています。

だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード

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業績が上がって、社長も社員も元気になる瞬間がやっぱり一番面白い!

入社2年目を迎えたばかりの頃、一番最初に担当させていただいたご支援先は、リフォーム部門が5年間業績横ばい&連続赤字の状況でした。「最初のお客様になってくれたこの会社の業績を絶対に上げたい!」と決意して、ご支援先に頻繁に足を運び、提案だけでなく現場の営業のサポートまで行いました。
その甲斐もあってか、2年後にはご支援先の会社内で一番の収益の柱としてリフォーム事業が成長したことは、担当コンサルタントとして心から嬉しく思いました。業績が上がると社長が前向きで明るくなり、社員のモチベーションも上がります。さらに新しい人材の採用も活性化して、会社全体の雰囲気が見違えるように変わります。そうしてご支援先が元気になると、支援内容もより高いビジョンに向かったワクワクするものになり、さらに楽しくなります。

ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

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クライアントと一緒に、最速最短で成長していける

船井総研のコンサルティング領域は多岐に渡りますが、その価値の根本は「即時業績向上」です。「一番店化」や「長所伸展」などの考え方にも表されるように、とにかくご支援先の業績を最速最短で向上させることが求められます。
そしてご支援先と長くお付き合いするためには、中長期的に業績を上げ続けられるコンサルタントで在ることが求められます。業界の2倍、3倍のスピードで成長していくクライアントの業績を常に牽引し続ける立場であるためには、当然ながらそれ以上のスピードで自分を成長させていかなければなりません。
本を読んだり、まだ知らない繁盛店や成功事例を行脚したり、時には夜通し頭に汗をかいて考え抜いたり。そんな風に常に自分の能力をストレッチさせてくれる環境があるから、成長のスピードも早いと感じます。

就職活動での自分のポイント

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私の場合は業界研究、企業研究をする中で気が付けば「志望は船井総研一本!」という感じだったので、とにかく会社の考え方を知るために本を読んだり、働いている社員(コンサルタント)のコラムやブログを読んだり、それの考え方を直接感じるためにOB訪問をさせていただいたりしました。根本にあったのは、「その会社の考え方やカルチャーを好きになれるかどうか」を自分なりに調べ尽くして志望する会社を選ぼうという考えでした。

これまでのキャリア

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2012年4月の新卒入社です。最初の配属では廃棄物・省エネビジネスの部署で船井流コンサルティングの基礎を学びました。その後はリフォーム業界に関わり、現在に至ります。

先輩からの就職活動アドバイス!

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「その会社の考え方に共感できるかどうか」が良い会社(仕事)に巡り合う上で一番大切なことだと思います。そのためにぜひ、業界研究だけでなく会社研究を深くすることをおすすめします。内定を取るにしても、入社してから仕事を楽しめるかどうかも、結局は自分が「会社好き」でいられるかどうかだと思うので。私は船井総研のコンサルティングの根底にある“考え方”に憧れて入社しました。今も変わらず自社の“考え方”が好きなので、仕事は本当に面白いと感じています。



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