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人を知る
浜崎 允彦
MASAHIKO HAMASAKI
PEOPLE 人を知る

浜崎 允彦MASAHIKO HAMASAKI

  • 業界領域:医療・介護・福祉
  • 役職:グループマネージャー
  • 入社:2009年 新卒
  • 業界領域:医療・介護・福祉
  • 役職::グループマネージャー
  • 入社:2009年 新卒

これが私の仕事!

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業界のリーディングカンパニーとなるグレート治療院を創ること

治療院業界専門のコンサルティンググループのマネージャーをしています。日本では、日常生活や仕事、スポーツ、交通事故などで身体の痛み、不調を訴える人々が年々増加しているといわれています。そこで、私たちはグレート治療院を「創る」というミッションを掲げて、以下のような企業作りのサポートをしています。

(1)人の健康を追求できる治療院創り
(2)保険制度に過度な負荷をかけない、持続可能な院を追求
(3)生産性向上による施術者・従業員の価値向上
(4)業界を良くする、社会性の高い企業創り
(5)人が育ち、永く働き続ける企業創り

だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード

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ご支援をしている経営者や社内メンバーと人生を有意義に過ごせる!

ご支援をしている経営者や社内メンバーがどんどん成長していく姿を見るのが一番ですね。経営コンサルタントという仕事は、人生をかける価値のある可能性が無限にある職業です。職業領域が非常に広くて、自分自身の長所を最大限に活かすことができる点が最もやりがいを感じます。もちろん、それに伴って自分自身も成長していく実感がありますので、時間を忘れて夢中になれる仕事だと思います。

ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

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ありのままの自分を包み隠さずオープンでいられる!

「長所伸展」という考え方がやはり一番の理由です。行動指針(通称:クレド)に書かれており大切にしているマインドです。私が入社した時からそこは普遍的で、長所を伸ばして、色んな得意分野を持ったコンサルタント(タレントのような感覚)が社内にいるので、日々飽きることがありません(笑)。自分の長所を伸ばして仕事をすることで最も成果を出すことができますし、その長所を見つけるために仕事をするというのが創業者精神にもあり、社内でもDNAとしてしみわたっています。

就職活動での自分のポイント

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自分自身が「商品」となって仕事ができることを最優先にしていました。コンサルタントは、間違えなく自分自身が「商品」になる職業です。一般的には、芸能人やタレントさんが自分自身=「商品」で一番わかりやすい例かもしれませんが、コンサルタントは究極の形だと思っています。

これまでのキャリア

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2009年に新卒で入社し、1年目はアミューズメント関係の部署で仕事の基本を学び、3年間ほど広告・印刷業界のコンサルティングに本格的に従事しました。その後、治療院(整骨院)業界コンサルとして経験を積み6年目に入った2018年にはグループマネージャーへ昇格。

先輩からの就職活動アドバイス!

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人生で何を成し遂げたいか?自分ってどんな人間なのか?とか、就職活動を通じて色々と考えている方も多いと思います。それが仮にまだ見つかっていなかったとしても良いと思います。あなたが共感・共鳴できる会社に入ったとすると、会社が持っているビジョンや理念に惚れ込むという選択肢もあります。また、就職活動も没頭してやっていると必ずそういった会社と出会いますので、可能性を狭めずにまずはしっかり数をこなして会社を見てみるところからだと思います!



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