CAREER RECRUITMENT

中途採用

中堅・中小企業向け事業推進アカウントパートナーコンサル分野

経営者と共に、100億の壁を突破。

船井総研の中堅・中小企業向け事業推進アカウントパートナー
コンサルチームについて

私たちが目指すもの

つくろう、地域に 100 億の幸せを。

2025 年、中小企業庁は、売上 100 億円を目指す企業を支援する「100 億宣言」を開始しました。
人口が減少し、国内市場が縮小する日本では、積極的な成長戦略を取ることこそが唯一の生存戦略であり、地域の活性化にもつながっていくのです。
船井総研でも 2020 年に「100 億企業化プロジェクト」を立ち上げ、すでに 300 社以上が 100 億企業化を達成しています。会社と地域の未来のために、今、その一歩を踏み出しませんか?

船井総研の中堅・中小企業向け事業推進アカウントパートナーコンサルタントの強み

01 FEATUER 「100億企業化プロジェクト」という唯一無二のミッション

政府も力を注ぐ「100億企業の創出」に向けたロードマップ提案から実行までをリードする、極めて社会貢献性の高い仕事です。
従業員数300〜1,000人未満、売上20億円〜200億円規模の、各業種の県内NO.1クラスの中堅企業を対象とし、その持続的成長支援を通じて、日本の地方・地域経済の活性化にダイレクトに貢献できる仕事です。

02 FEATUER 「アカウントパートナー」として経営者に伴走

私たちは、アドバイスをして終わりではありません。受注からプロジェクトの企画実行まで一貫して担当し、経営者に月次で直接向き合う「月次支援」を通じて深く伴走します。
自身の提案の結果が目に見え、貢献度をダイレクトに計測できるため、大きなやりがいと達成感をダイレクトに感じられます。

03 FEATUER 業種の垣根を越えた「総合経営コンサルティング」領域

中期〜長期事業計画の策定だけでなく、新規事業開発、M&A戦略、組織変革、人事組織・人財戦略、ファイナンス戦略、DX戦略、パーパス・PMVVに基づくバックキャスト型ビジョン策定、本部体制強化、創業「100年企業」の持続的成長支援など、多岐にわたる総合経営コンサルティングを提供。
特定の業種に限定されず、幅広い知識と経験を習得できます。

04 FEATUER 国内最大級の経営コンサルティング会社が誇る「圧倒的な情報量と成功事例」

プライム上場企業であり、約130の業界、約6000社の支援実績を持つ株式会社船井総合研究所。この国内最大級の経営コンサルティング会社ならではの「圧倒的な情報量」と「膨大な成功事例」が、あなたのコンサルティング活動を強力にサポートします。

05 FEATUER プロフェッショナルのコンサルタントと充実した成長環境

社内から多種多様なエース・若手からベテラン人財が集まり、本気で「中堅企業」を増やすことを考えます。
ご支援先のため、経営者のため、自分たちの中堅企業コンサルタントとしての成長のため、高め合う成長意欲の高い組織です。
また、「経営研究会」を通じて業界内外の最新情報に触れ、貴重な人脈を築くことができ、継続的な自己成長が可能です。

船井総研
中堅・中小企業向け事業推進アカウントパートナーコンサルタントの仕事

01 QUESTION 中堅・中小企業向け事業推進アカウントパートナーコンサルタントって、どんな仕事をするの?

船井総研の「大手・中堅企業向け事業推進アカウントパートナーコンサル」は、売上20億円〜100億円および100〜200億円規模の、次なる成長戦略を描きたい中堅企業に対し、売上100億円へのロードマップ提案から実行までを一貫してリードするプロフェッショナルです。
具体的には、中期〜長期事業計画の策定、新規事業立ち上げ、M&A戦略の支援、組織変革、人事組織・人財戦略の見直し、ファイナンス戦略の強化、DX戦略の推進、パーパス・PMVVに基づくビジョン策定など、多岐にわたる総合経営コンサルティングを行います。経営者と直接対話し、本質的な課題を見つけ出し、最適なソリューションを提案・実行支援していきます。

02 QUESTION コンサルティングテーマはどのように確立されているの?

私たちのコンサルティングテーマは、大きく二つの軸で確立されています。
一つは、コロナ禍で多事業化を目指す中堅企業のニーズや、日本経済全体の成長トレンド、政府の政策(例:100億企業の創出)を常にリサーチし、来るべき未来を見据えた「時流適応」のテーマです。
もう一つは、クライアントである中堅企業が抱える個別の経営課題を深くヒアリングし、「現場のリアルな困りごと」から導き出すテーマです。
特に、バックキャスト型ビジョン策定を通じて、クライアントが「100億企業」となるための具体的な目標設定を行い、そこから逆算して必要な戦略や施策を共に練り上げます。船井総研ならではの「月次支援」と「経営研究会」を両輪で実施しており、この密な支援体制の中から、多くのコンサルティングテーマが生まれます。単なる経営論ではなく、現場に密着した実践的なアプローチで、企業の具体的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を見つけ出していきます。

03 QUESTION 船井総研の中堅・中小企業向け事業推進アカウントパートナーコンサルタントとして必要なスキルは?

これまでのご経験で培った法人営業経験やプロジェクトマネジメント経験、経営企画に関する知見は、お客様からの信頼を得る上で大きな強みとなります。
成長意欲が高く、新しい知識や経験を吸収することに貪欲な方を求めています。

04 QUESTION 中途入社だからこそ活かせる経験は?

中途入社される方には、これまでの多様なキャリアで培った「現場の知見」を最大限に活かしていただきます。
特に、大手企業や事業会社で培った大規模なプロジェクト推進経験、法人営業における経営層との折衝経験、あるいは経営企画・事業開発部門での戦略立案・実行経験は、当社のコンサルタントとして非常に大きな強みとなります。

05 QUESTION やりがいを感じるのはどんな時ですか?

「100億企業化プロジェクト」コンサルタントとしてやりがいを感じる瞬間は、クライアントの中堅企業が目に見えて成長し、売上100億円達成や新規事業の成功といった明確な成果が出た時です。自身の提案が企業の未来を大きく変え、地域経済の活性化に貢献できたことを実感した時に、大きなやりがいと達成感を味わえます。経営者に伴走し、企業の成長を本気で支援する中で、自身の介在価値をダイレクトに感じられる、スケールの大きな仕事です。

キャリアイメージ

中堅・中小企業向け事業推進
アカウントパートナーコンサルタント
専門科目プロフェッショナル

まずは科目の第一人者を目指す!

マネージャーを目指す
キャリアプラン

既存業務や既存組織の調整といった経営・マネジメント機能にとどまらず、商品開発・市場開発を牽引することで他コースを発展させ会社に貢献する

コンサルティングエキスパートを目指す
キャリアプラン

コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し顧客に価値を提供するとともに、市場や商品を開発し会社に貢献する

リーダー

役割
専門科目のチームを持つ、チーム全体でお客様に即時業績アップに貢献

マネージャー

役割
グループマネジメントを行いながら、中堅・中小企業向け事業推進アカウントパートナーコンサル分野経営コンサルソリューションを確立。

シニアコンサルタント

役割
複数科目・テーマでのソリューション確立とびっくり事例の創出を行う

マネージング・ディレクター

役割
専門分野での日本一の部づくりを通じて、アカウントパートナー業界に貢献できる。

ディレクター

役割
アカウントパートナー部門を代表する実績を持つ経営コンサルタント。また、全社貢献できるソリューションも展開。
中堅・中小企業向け事業推進
アカウントパートナーコンサルタント
専門科目プロフェッショナル

まずは科目の第一人者を目指す!

マネージャーを目指す
キャリアプラン

既存業務や既存組織の調整といった経営・マネジメント機能にとどまらず、商品開発・市場開発を牽引することで他コースを発展させ会社に貢献する

リーダー

役割
専門科目のチームを持つ、チーム全体でお客様に即時業績アップに貢献

マネージャー

役割
グループマネジメントを行いながら、中堅・中小企業向け事業推進アカウントパートナーコンサル分野経営コンサルソリューションを確立。

マネージング・ディレクター

役割
専門分野での日本一の部づくりを通じて、アカウントパートナー業界に貢献できる。
中堅・中小企業向け事業推進
アカウントパートナーコンサルタント
専門科目プロフェッショナル

まずは科目の第一人者を目指す!

コンサルティングエキスパートを目指す
キャリアプラン

コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し顧客に価値を提供するとともに、市場や商品を開発し会社に貢献する

シニアコンサルタント

役割
複数科目・テーマでのソリューション確立とびっくり事例の創出を行う

ディレクター

役割
アカウントパートナー部門を代表する実績を持つ経営コンサルタント。また、全社貢献できるソリューションも展開。
先輩社員紹介

CONSULTANT 先輩社員紹介

齊藤浩太(サイトウ コウタ)

街の車屋を地域代表へ。成果と人間力を磨く船井流。

齊藤浩太(サイトウ コウタ)

大学院卒業後、新卒で船井総合研究所へ入社。年商10~90億円の自動車販売店へマーケティング・マネジメント・組織活性化を組み合わせたコンサルティングを実施。毎年二桁成長を達成する企業を多く輩出し、”街の車屋”から”地域を代表するディーラー”に成長させた実績。現在ではアカウントパートナーとして、業種業界問わず年商100億円化に向けたコンサルティングに従事。成長意欲の高い中小企業を1社でも中堅企業化し、“各社のなりたい姿”を実現することを目指し活動している。

私が船井総研に入社した理由

私が経営コンサルタントを目指すようになったのは高校生の頃です。父は中小企業の一般社員、母は病院の看護師という、一般的な所得の家庭でした。中高生時代、食卓で両親から経営者に対する不満を聞くことが頻繁にあったのですが、両親からそのような不満を聞くうちに、「なぜ大人になると、同じ目標に向かって一丸となって頑張ることができないのだろうか」という疑問を抱きました。そこで、私はこの状態を根本的に解決できる仕事こそ、社会にとって価値があると確信し、調べる中で中小企業のコンサルティングに特化している船井総研の存在を知りました。

この確信と、中小企業を良くしたいという強い志を持って、船井総研を目指し、入社を実現しました。

経営の本質と時流を掴み、人として成長する船井流コンサルティング

船井総研の最大の強みは、クライアント企業の業績向上と組織成長に徹底的にコミットするコンサルティングにあります。
成果が出て社長様から直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただける環境は、大きなやりがいであり、コンサルタントとしてだけでなく、人間性も磨かれると日々実感しています。

特に、船井流の経営法や人材育成法は、独自性がありながらも経営の本質を突いた内容が多いです。
なかでも「素直・プラス発想・勉強好き」という人生を成功させるための3条件は、日々の仕事や生活で「本当にそうだ」と感じさせられる不変的な教えです。これらの不変的な理論に、時流を組み合わせたコンサルティングスタイルと、それを実践する社員の姿勢は、自身の人生そのものを良い方向へ導いてくれると確信しています。

メッセージ

船井総研は「サステナグロースカンパニーをもっと」という新パーパスを策定してから、そこに向かって組織も働き方もかなりのスピードで変わっています。
これからの展開も面白いことが多そうですから、ぜひ変化を楽しめる・楽しみたい方は一緒に働けることを楽しみにしております!

船井総研の大手・中堅企業向け事業推進アカウントパートナーコンサルタントに求める人財

求めるご経験

必須要件

※下記いずれかに該当する方※
  • 法人営業経験、またはプロジェクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方
  • 事業会社での経営企画、事業開発、M&A担当など、経営視点での実務経験をお持ちの方
  • コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方も歓迎

求める人財

  • 日本経済を支える中堅企業の成長に、深い情熱と使命感を持って貢献したい方
  • 「経営」全般に関心があり、学ぶことに貪欲な方
  • 高い課題解決能力とプロジェクト推進力をお持ちの方
  • 優れたコミュニケーション能力と伴走力で、経営者と強固な信頼関係を築ける方
  • 地方創生に強い関心があり、企業の成長を通じて実現したい方

このような方におすすめの部署です

  • 「つくろう、地域に 100 億の幸せを」のミッションに賛同頂ける方
  • 地方を代表する企業の経営者と仕事をしたい方
  • 経営者経験・M&A経験・CXOの実務経験がある方

このような方にはおすすめしません

  • 戦略構築が中心で、現場での伴走支援を希望しない方
  • 経営者と企業の戦略判断をプレッシャーに感じる方
  • 事業構造や新規事業に興味の無い方
鈴木 圭介

アカウントパートナー推進部代表よりメッセージ

船井総研のアカウントパートナー推進部は、経営者のパートナーという存在になり、部署を超えてコンサルティングチームを組成し、全体戦略を描く、特殊な部門です。

クライアントの中心は、地域でも一番クラスの経営者であり、非常に刺激的かつ、地域経済に大きな影響を与えることができる仕事です。

業務範囲は広く、求められる知識は、深く、広く、膨大ですが、その分、成長は確実にできる、チャレンジな部署です。

唯一無二のこの仕事に、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか ?
皆様からのご応募を心よりお待ちしております 。

アカウントパートナー推進部

鈴木 圭介

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担当:採用担当
お問い合わせ:funai-career@funaisoken.co.jp[ 受付時間:平日10:00~17:30 ]