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コンサル業界のリアル ~長期インターンを通して感じたこと Part2~

02.出航編 コンサルティング業界を知る
2022.2.17

#コンサルタント#コンサル業界 #長期インターン #就職活動

みなさん、こんにちは!
いつも記事をご覧いただきありがとうございます。

私たちは、コンサル業界を志望している学生向け『お役立ち情報』を提供しています!
今回の記事は『コンサル業界のリアル ~長期インターンを通して感じたこと Part2~』についてお伝えします。

今回は船井総合研究所で3か月の長期インターンシップをした就活生の佐生さんと辻村さんに、コンサルティング会社で長期インターンをしようと思ったきっかけや得られた気付きなどをインタビューしてきました。

コンサル業界への就職を考えている方へも得られるものが多いと思いますので、ぜひご覧ください!

長期インターン インタビュー vol.2

画像左:佐生さん(長期インターン生)
画像右:辻村さん(長期インターン生)

 

1 自己紹介

早速ですが、お二人から自己紹介をお願いしてもよろしいですか?
インタビュアー
インタビュアー

佐生さん
佐生さん
長期インターンで社長onlineというメディアの執筆をしておりました、佐生でございます。

辻村さん
辻村さん
同じく、社長onlineで記事を執筆しておりました辻村です。どうぞよろしくお願いいたします。

2 1Week・長期インターンシップに応募した理由

今回このインターンシップに応募した理由を教えていただけますか?
インタビュアー
インタビュアー

佐生さん
佐生さん
船井総合研究所の1Weekインターンシップに参加したのですが、非常に楽しく充実した時間を過ごせました。 その中でもう少し船井総合研究所のことを知りたい、リアルを知りたいと感じ、長期インターンシップに応募いたしました。 実際、船井総合研究所の長期インターンシップでは東京駅にあるオフィス(丸の内オフィス)に出社することとなりましたので、真横でコンサルタントの方がお仕事されている風景なども見ることができました。

3 インターン参加前後での船井総研イメージ

実際にインターンシップに参加される前と後で、船井総研に対するイメージは変わりましたか?
インタビュアー
インタビュアー

辻村さん
辻村さん
そもそも、就活当初から普通のコンサルティング会社とは違うなとは感じてました。
1Weekインターンシップに参加したのですが、そこにおいてもインターンの中で扱ったワークが他のコンサルティング会社とは違うなといったイメージでした。
このイメージに関しては長期インターンを通じて変化はなく、むしろイメージが強まりました。
記事を書く中で船井総合研究所がどのようなコンサルティングをしているのかを社員の方に聞いたのですが、普通のコンサルティング会社がやっていないような細かな点まで支援していると感じました。

細かな点というと、具体的にはどういった点で感じられましたか?
インタビュアー
インタビュアー
辻村さん
辻村さん
そうですね。
例えばですが、Webページに記載する内容まで全てコンサルタントの方が考えていたので、それは普通のコンサルティング会社ではやってないだろうなと思っています。
業績を上げる、成果を上げることを意識して実践までサポートしている点が、非常に魅力的でした。

4 将来のコンサルタント像

将来はどのようなコンサルタントになりたいと考えていますか?
インタビュアー
インタビュアー

佐生さん
佐生さん
もはやコンサルタントではないよね、っていわれるコンサルタントになりたいです。
結構船井総合研究所の社員の方と話す機会が多かったのですが、今までイメージしていたコンサルタントをもはや超えてるなと感じていました。
私自身も、「君はもはやコンサルタントじゃないね」っていわれるくらい、経営者の方と強いきずなをもって活動できたらと感じています。

5 同級生に船井総研を紹介するなら

現在、就職活動中の同級生に船井総研を紹介するとしたら、どのように紹介しますか?
インタビュアー
インタビュアー

佐生さん
佐生さん
本当に3カ月間も過ごさせていただいたのでいろいろあるのですが、中でも一つ上げるとすれば「圧倒的にスピード感がある会社」なんじゃないかなと思います。
よくベンチャー企業の会社説明会などにいくと「圧倒的なスピードで成長できる」とよく聞きますが、上場企業グループである大きな会社でも、たった3ヶ月でこれだけ成長できるのを感じているので、実際に入社したらとんでもなく成長できるだろうなと感じています。

ちなみに、お二人から就活生の方になにかお伝えしたいことはありますか?
インタビュアー
インタビュアー

辻村さん
辻村さん
とにかく、社会人になった自分をイメージすることが重要だと思います。
会社に入ってからが大事なので、入社後にどういう社会人になり、どのように成長し、どんなキャリアを積んでいきたいのかを具体的にイメージすることが就活のなかで重要だと考えています。

佐生さん
佐生さん
私自身も就活中の就活生なので偉そうなことは言えませんが、やはり行動力は重要だと思います。 そしてこの行動力を発揮できたのが、長期インターンシップへの参加でした。 就職活動という短い期間のことだけではなく、将来を見据えた長期的な視点も学ぶことができたと感じています。

6 おわりに

以上、今回は船井総合研究所で3カ月間の長期インターンにご参加された佐生さんと辻村さんにインタビューいたしました!

最後に、お二人が長期インターンの最終日に『3か月の長期インターンを通して感じたこと』をプレゼンくださいましたので、ぜひそちらもご覧ください!

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