CAREER RECRUITMENT

中途採用

ライフスタイル分野

価値ある消費のスタンダードを創造する

ABOUT 船井総研について

  • 過去5年間の成長率

    東証1部上場企業の平均成長率3.1%と比べて高い成長率を誇る

    過去5年間の成長率
  • 研究会会員数

    日本最大級の会員数幅広い顧客ネットワークを持つ

    研究会会員数
    (2020年実績)
  • コンサル対象業界

    業界・テーマに特化した第一人者が集結し経営者を支援

    コンサル対象業界
  • 社員平均年齢

    人財教育体制の充実による早期戦力化により多くの若手が活躍

    社員平均年齢
    (2020年12月末日時点)
金融・財務分野の特徴

FEATURE ライフスタイル分野の特徴

消費者の体験価値を最大化するコンサルティングを志向
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消費者の体験価値を最大化するコンサルティングを志向

企業の業績アップの最大化のために、戦略構築だけではなく実務支援を重視。さらにその先にいるエンドユーザーの体験価値を最大化することを大切にしています。
ライフスタイル分野が携わる業界はBtoCサービス業が中心となります。いわば、無くても生活ができるものばかりです。だからこそ、この分野に携わる企業の業績向上を通じ、価値のある消費をする人が増えることで、心が豊かになる人が最大化、如いては日本全体の消費価値の最大化につながると考えています。

異業種の先行事例を活かしたマーケティング支援
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異業種の先行事例を活かしたマーケティング支援

それぞれにライフサイクルが違う業種が多数存在する部署であるがゆえに、マーケティングで抑えるべきポイントを外しません。
これから起こりうるであろう業界の動きを先読みし、そのタイミングで必要なマーケティングを行い、成功確率を高めます。

ライフサイクルを意識した最適なビジネスモデル提案
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ライフサイクルを意識した最適なビジネスモデル提案

社会の動き、業界の動き、ライフサイクルの動き方、それらを考慮しながら最適な”ビジネスモデル”を提案します。
成熟期以降の業種においては、シンプルな活性化案では業績は伸びにくい現状です。我々が考えるビジネスモデルを導入し、利益を生み出し、最適な投資を行い続ける好循環サイクルを作り上げます。

このような方におすすめの部署です

  • 【業種】エンディング関連、ブライダル、旅館・ホテル業、ビューティ関連 経験者
  • WEBを活用して集客に貢献した、現場に精通しているプロフェッショナル人材
  • ベンチャー精神があり、自ら生み出すことが好きな方

このような方にはおすすめしません

  • 自分から行動を起こすことが苦手、指示待ちになってしまう
  • 過去の経験の中だけで解決策を考えようとする

中途採用エントリー お気軽にお問い合わせ
ください。

担当:人財開発部
お電話でのお問い合わせ:03-6212-2929[ 受付時間:平日10:00~17:30 ]

社員の一言メッセージ

MESSAGE FROM EMPLOYEES 社員の一言メッセージ

大道 賢作

経営者様と
同じ目標を共有し高みを目指す

大道 賢作

2010年 新卒入社

戦略から実行までを業種、テーマ特化型で行う船井総研。業績を上げ、良い会社創りをし、業界に影響を与える。そんなビジョンを経営者様と共有し、実行支援を通して、成果を目の当たりにできる素敵な仕事です。

赤荻 透

生産性向上でさらに
良い業界づくりを

赤荻 透

2013年 新卒入社

お客様は業界数十年の大ベテラン。だからこそプレッシャーはありますが、自分の価値の提供の仕方を必死に学びます。そして先輩は教えてくれます。業績が上がったときの喜びはお客様も自分もひとしお。「経営コンサル」も時代によって変わるので、いつでも新しいことを探れるのでとても力になります。

水島 芳将

特定分野の
プロフェッショナルから
さらにその先へ

水島 芳将

2019年 中途入社
住宅業界Webマーケティング会社 Webコンサル 出身

クライアントの業績アップにWebやデジタルスキルのみで貢献することに限界を感じていた頃、転職を決めました。船井総研では自分のスキルを活かしながら経営にトータルで関わることで、真にクライアントにっとって欠かすことのできない存在となることができます。

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担当:人財開発部
お電話でのお問い合わせ:03-6212-2929[ 受付時間:平日10:00~17:30 ]

REQUIREMENTS 募集要項

募集職種

サービス業界向け経営コンサルタント

給与

月給27万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【年収例】

1300万円/月給47万円+各種手当+賞与/入社4年目
853万円/月給40万円+各種手当+賞与/入社3年目

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
  • 従業員持株会
  • 育児休業制度
  • ホームヘルパー制度

【各種手当】

  • 業務手当(みなし残業代:45時間分)
  • 資格手当
  • 家族手当(扶養対象者1名につき8,000円/月)
    など
勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分

休日休暇
  • 週休2日制(土・日)
  • 年末年始
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
    など
勤務地

東京・大阪のいずれかの拠点
※希望を考慮します。

東京本社

東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
「東京駅」「京橋駅」すぐ

大阪本社

大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
「淀屋橋駅」「肥後橋駅」すぐ

職務内容

市場動向や財務状況からクライアント企業の現状を分析し、3~5年先を見据えた事業計画の策定、経営戦略の立案。当該戦略を現場で実行・実践させるためのアクションプランの提示、提案内容の落とし込み、アフターフォローに至るまで、経営目標を達成するための全てを包括し、あらゆる経営課題に対応していただきます。

【具体的には】


エンディング業界に対して

  • シニア顧客に向けたWeb集客の支援
  • ICTを活用したCRM戦略の構築
  • 財務を理解した上での最適なビジネスモデルの展開


ビューティ業界に対して

  • 若年層に向けたWeb集客の支援
  • 美容、エステ、振袖各種ビジネスモデルを理解した上での展開
  • 成約率向上のための現場支援


観光業界に対して

  • ICTを活用した生産性向上支援
  • レベニューマネジメントを通じた集客支援
  • Webを活用した自社集客力向上支援
求める人財

「目まぐるしく変わる業界のトレンドを理解し、お客さまの経営改善の視点を常に持ち課題解決に取り組みたい」「さらなる自己成長を実現したい」という方。
年間6000社の中小企業のコンサルティングを行う船井総研は多くのお客さまの課題解決を行っています。 コンサルタントとしての基礎知識やノウハウは入社後に学んでいけますので、第二新卒や未経験者の方もご安心ください。想いのある方であれば、必ず成功できる環境が船井総研にはあります!

よくあるご質問

Q: エントリー方法について教えてください。

A: 選考プロセスよりご自身に合うエントリー方法をご選択ください。

Q: 選考にかかる期間を教えてください。

A: 通常2週間~1ヶ月程度をいただいています。
選考内容の詳細については選考プロセスよりご確認ください。

お問い合わせ先

その他、何かご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

【担当】

株式会社船井総研ホールディングス 人財開発部
TEL:03-6212-2929/06-6232-0191
E-mail : recruit-t@funaisoken.co.jp

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