CAREER RECRUITMENT
中途採用
士業分野
士業事務所の発展を通じて、
激変する社会問題解決を実現する
コンサルティング開発
士業ビジネス支援部について
私たちが目指すもの
士業事務所の発展を通じて、
激変する社会問題解決を実現するコンサルティング
多くの士業事務所や保険代理店は、紙と人手に頼る旧来の業務や集客手法に課題を抱えています。私たちは、クラウド会計やWebマーケティングを活用した「DX(デジタルトランスフォーメーション)」によって、これらの業界の経営を未来志向へと転換し、専門家が本業に集中できる環境を創出します。
この取り組みは、中小企業の成長支援につながり、日本社会の根本課題(人手不足・高齢化・法改正など)の解決にも寄与します。私たちは、士業や保険代理店の経営支援を通じて、彼らの経営力・組織力・発信力を高め、社会を支える力を最大化します。
「士業を変えることが、日本の未来を変えることにつながる」
――この想いのもと、私たちは変革に挑み続けています。

船井総研の士業経営コンサルタントの強み
01 FEATUER 有資格者・業界経験を活かし、士業業界全体に貢献
弁護士、税理士、社労士、司法書士、行政書士等の資格や、法律事務所・会計事務所での実務経験、また、システム導入、SaaS業界で培ったDX推進スキルが、多くの事務所の経営課題解決に直結します。 単一の事務所支援に留まらず、複数の法人を支援することで業界全体に大きなインパクトを与え、日本の基盤を支える士業業界の発展に貢献できます。
02 FEATUER 経営者との直接対話で、士業ビジネスの核心に触れる
弁護士法人や、税理士法人などと直接向き合い、経営戦略の立案からM&A・事業承継支援、DX戦略の策定まで、多岐にわたる大型プロジェクトに参画する機会があります。 これまでの専門知識に加え、実践的な経営視点や高度なマネジメントスキルを磨き、ビジネスパーソンとしての幅を飛躍的に広げられます。
03 FEATUER 士業業界の多様な事業領域に携わることができる
各士業の業績アップ支援に留まらず、相続専門コンサルティング、企業法務部門の立ち上げ支援、イミグレーション支援(入管業務)の強化、RPA・CRM導入による業務効率化、さらには事務所のDX化を推進する会計システム、SaaSプロダクト開発支援など、多様な事業に携わるチャンスが豊富にあります。
04 FEATUER 国内最大級の経営コンサルティング会社が提供する安定した支援基盤
プライム上場企業であり、130の業界、約6000社の支援実績を持つ株式会社船井総合研究所。財務・金融の領域においても長年の実績と独自のノウハウが蓄積されており、常に最新の市場トレンドを把握しながら、質の高いコンサルティングができる環境です。
05 FEATUER 月次支援と経営研究会で、継続的な成長とネットワークを構築
単発的なコンサルティングではなく、月次での継続的な支援を通じて、お客様の真の成長に貢献します。 また、全国の経営者が集まる「経営研究会」を通じて、業界の最先端情報に触れ、学び続けることができ、士業業界内外の貴重な人脈を築けます。
船井総研
士業経営コンサルタントの仕事
01 QUESTION 士業経営コンサルタントって、どんな仕事をするの?
税理士法人、弁護士法人、社労士事務所、司法書士事務所、保険代理店といったクライアントの経営者と直接対話し、「Webからの集客を2倍にしたい」「クラウド会計を導入して業務を効率化したい」といった経営課題を解決します。戦略立案からデジタルツール導入、組織づくりまで、事務所経営の全てに伴走する仕事です。
02 QUESTION コンサルティングテーマはどのように確立されているの?
各士業事務所、保険代理店にて、年間900件以上の現場支援から得た成功事例や業界動向をもとに、テーマやノウハウが日々進化しています。時流に合ったテーマをスピーディに開発します。
03 QUESTION 船井総研の士業コンサルタントとして必要なスキルは?
論理的思考や実行力に加え、クラウド会計(freee等)の導入営業経験や、Webマーケティングの実務経験、SFA/CRMの導入・活用支援経験は、即戦力として大いに歓迎されます。弁護士資格や税理士・会計士・司法書士資格を活かし、現場目線で経営を語れることも大きな強みになります。
04 QUESTION 中途入社だからこそ活かせる経験は?
営業職(特にIT・SaaS・DX・システム業界)で培った顧客課題の発見力や提案力、保険代理店での営業・マネジメント経験、マネージャーとしての組織運営経験など、前職のビジネススキルがそのまま士業・保険代理店の経営支援に直結します。異業種出身の多くの先輩が、自身の経験を武器に活躍しています。
05 QUESTION 士業コンサルティングでやりがいを感じる仕事(瞬間)は?
士業事務所や保険代理店の業績アップによって、経営者が喜び、その影響で企業と地域が発展する瞬間です。「あなたに出会えてよかった」と言われる瞬間に、最大のやりがいがあります。
キャリアイメージ
士業経営コンサルタント
専門科目プロフェッショナル
まずは科目の第一人者を目指す!
マネージャーを目指す
キャリアプラン
既存業務や既存組織の調整といった経営・マネジメント機能にとどまらず、商品開発・市場開発を牽引することで他コースを発展させ会社に貢献する
コンサルティングエキスパートを目指す
キャリアプラン
コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し顧客に価値を提供するとともに、市場や商品を開発し会社に貢献する
リーダー
- 役割
- 専門科目のチームをもつ、チーム全体でお客様の即時業績アップに貢献
マネージャー
- 役割
- グループマネジメントを行いながら、新規士業経営コンサルソリューションを確立。
シニアコンサルタント
- 役割
- 複数科目・テーマでのソリューション確立とびっくり事例の創出を行う。
マネージング・ディレクター
- 役割
- 専門分野での日本一の部づくりを通じて、士業業界に貢献できる。
ディレクター
- 役割
- 士業部門を代表する実績を持つ経営コンサルタント。また、全社貢献できるソリューションも展開。
士業経営コンサルタント
専門科目プロフェッショナル
まずは科目の第一人者を目指す!
マネージャーを目指す
キャリアプラン
既存業務や既存組織の調整といった経営・マネジメント機能にとどまらず、商品開発・市場開発を牽引することで他コースを発展させ会社に貢献する
リーダー
- 役割
- 専門科目のチームをもつ、チーム全体でお客様の即時業績アップに貢献
マネージャー
- 役割
- グループマネジメントを行いながら、新規士業経営コンサルソリューションを確立。
マネージング・ディレクター
- 役割
- 専門分野での日本一の部づくりを通じて、士業業界に貢献できる。
士業経営コンサルタント
専門科目プロフェッショナル
まずは科目の第一人者を目指す!
コンサルティングエキスパートを目指す
キャリアプラン
コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し顧客に価値を提供するとともに、市場や商品を開発し会社に貢献する
シニアコンサルタント
- 役割
- 複数科目・テーマでのソリューション確立とびっくり事例の創出を行う。
ディレクター
- 役割
- 士業部門を代表する実績を持つ経営コンサルタント。また、全社貢献できるソリューションも展開。
CONSULTANT 先輩社員紹介
船井総研
士業支援部が求める人財
求めるご経験
【税理士・会計事務所・社労士事務所向け・司法書士事務所向け経営コンサルタント】
- 税理士事務所、会計士事務所、社労士事務所に関わる営業経験・コンサルティング経験がある方
- 各事務所へシステム営業のご経験がある方
【保険代理店向け経営コンサルタント】
- 保険メーカーや代理店での営業/マネジメント経験が3年以上
【弁護士事務所向け経営コンサルタント】
- 弁護士事務所向けにシステム販売など営業/提案のご経験(2年以上)
- 弁護士事務所にて就業経験がある方※パラリーガル/事務スタッフ職の方も歓迎(2年以上)
【土地家屋調査士事務所向け経営コンサルタント】
- 弁護士事務所向けにシステム販売など営業/提案のご経験(2年以上)
- 土地家屋調査士事務所、測量会社での就業経験がある方
求める人財
- 自身のスキルアップやキャリアアップに意欲的で、常に学び続けられる方
- 好きな業界の課題を経営視点から解決し、業界全体に貢献したいという情熱を持つ方
- ワークライフバランスを保ちながら、成果に見合った高年収を目指したい方
このような方におすすめの部署です
| このような方にはおすすめしません
|
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担当:採用担当
お問い合わせ:funai-career@funaisoken.co.jp[ 受付時間:平日10:00~17:30 ]