RECRUIT SHIP

就活ガイドブック

リクシップ

国内コンサル就活を成功させるためのコンパスを手に入れよう

実体験!船井総研の21卒選考スケジュールを明かします

03.内海編 船井総合研究所を知る
2021.6.23

#船井総研選考 #21卒選考体験 #選考スケジュール #インターン特別選考 #通常選考

みなさん、こんにちは! 本日は、皆さんが気になっているであろう船井総研の選考スケジュール私たちの実体験を踏まえてご紹介いたします!

実際に私たちの採用に関わってくださった、竹田さん(船井総研タレントディベロップメントセンター所属、キャリアコンサルタント)のフィードバックも是非参考にしてください!

23卒・24卒用選考スケジュールはこちらよりご確認ください!


1. サマーインターン選考ルート

私の場合は、9月のサマーインターンに参加し、そこから早期選考を受けました。ちなみに当時はコロナが流行する前だったこともあり、リアルでの開催でした。

インターンでは、6つ程のグループ(1チーム当たり5名程度)に分かれて実際の事例を用いてワークを行いました。

確か私のチームのテーマは「中小葬儀社を大手の攻勢から守るための施策について」でした

とてもリアリティがあって、それまで不透明だったコンサルティング業務について、具体的にイメージすることができました。

船井総研のインターンにおいて印象的だったのは、「社内における〝船井流〟の浸透度合い」です。

ワークを通じて何度も「長所伸展」「時流適応」等のワードが出てきたので、日ごろから船井流コンサルティングを徹底して行われている様子が伺えました。

そこから、「キャリアビジョンシート」の作成を通じて「自分が入社後どのような働き方をしたいか」について明確化できたので、最終選考の面接にも活かすことができました。

私が入社を決めた理由の1つに「同根異才の考え方」があげられます。

船井総研がコンサルティングを手掛ける業種・テーマは多岐にわたりますし、在籍コンサルタントの人数もかなり多いですが、〝船井DNA〟をもとに船井流コンサルティングを展開しているので、共感と個性を兼ね備えた人財が集まる環境であることは船井総研の大きな魅力だと感じました。

上記についてインターンや選考を通じて理解を深めることができたので、是非皆さんにも船井総研のインターンシップにご参加いただければと思います!

 

竹田さんコメント
大森さんは早くから就職活動をされていたんですね。

インターンシップに参加すると、会社説明会ではわからない業務のリアルを知ることができ、それ理解した上で会社選びができます。

悩んだら直ぐに行動・体験することが、就活スタンスとして重要です!

2. 冬インターン選考ルート

私の場合は、1月の冬インターンに参加し、そこから早期選考を受けました。

インターンでは、実際のケースを用いてワークを体感することができるため、業務内容はもちろん、船井総研のコンサルタント像を明確にイメージすることができました。

その経験を経て、素直にコンサル志望の方はまず参加することをお勧めします。

そこから、早期選考に参加しましたが、ただ短期的に行うものではなく内容はかなり充実していました!

特に私が感じたのは、「社員の方の温かさ」でした。
実際に役員の方に、面接をして頂いた際には「最後まで就活は続けたい」との思いを話すと、その場で「是非!」と勧めて頂いた事は印象的です。
そのように、歩み寄って下さる姿をに触れることで、船井総研の会社の温かさ実感しましたね。

そして、選考を進めさせていただく中で、「役員の方を筆頭に本当に人を大事にする会社だと」伝わってきたことが決め手となり、入社を決めました。

 

竹田さんコメント
よく、入社先の決め手は「人」といいますが、仕事の悩みは99%人間関係と言われるほど、ここの相性は大切です。

新井さんが重視されたのも頷けます。

最後は直感で決められることをお薦めします!

3. 通常ルート(オンライン)

船井総研には海外特別選考の枠組みはありませんが、留学生も遠方在住者もオンラインにて選考を受けることができます!
コロナ前は面接は対面のみでしたが、コロナを機に海外含め遠方在住の学生選考に参加できるようになりました。

選考はすべてオンラインでおこなわれます。
対面でなくても、面接を含め5回社員の方と話す機会があり、就職活動を通じて会社理解を深めることができます。

特にリクルーター面談では、現役コンサルタントと1対1で話し、自分自身の経験を踏まえたアドバイスをもうらこともできます。
入社前でも不安なことを相談できるので、安心して入社できますよ。

 

竹田さんコメント
オンラインでもコンサルタントと話す機会があり、選考を通じて会社理解とキャリアイメージを明確化できるのが魅力ですね!


21卒の選考はコロナ初期と一部被っており、既存スケジュールからの変更を余儀なくされました。
その影響もあり、通常ルートは対面とオンラインと両方があります。

コロナ終息後も、状況に応じて最適な方法で選考を行うこととなります。

21卒の実体験を参考にしつつ、世の中の流れに合わせて臨機応変にご対応していきましょう!!


船井総研についてもっと知りたい方はこちらの記事もご覧ください!
・~Funai Way~ 船井総研のコンサルタントが大切にしている3つのスタンス
コンサル業界の就活について詳しく知りたい方はこちらもご覧ください!
・経営コンサルタントの一日の流れは?若手社員の一日に密着してみた
コンサル業界の就活について詳しく知りたい方はこちらもご覧ください!
・ コンサルティング業界の特徴と仕事内容、その存在意義について
船井総研の選考について詳しく知りたい方はこちらもご覧ください!
・【25卒必見】コンサル業界の就活スケジュール完全攻略!いつから何を準備する?

PICKUP