世界で初めてコンサルティングファームで上場を果たした業界のトップランナーとして数多くの経営者を支援し続けてきた船井総研の “カルチャー”を紹介します。
成長に際限なし
なぜ、船井総研の仲間たちは、圧倒的な成長を享受しているのか？
仕事を楽しむ
なぜ、船井総研の仲間たちは、働かされるのではなく、主体的に働いているのか？
スタンス重視
なぜ、船井総研の仲間たちは、個性を生かしながら一流を実践できているのか？
人財開発モデル
未経験者の短期育成、定着可能な体制作りへの取り組みや実績を紹介します。
キャリアステップ
短期間でプロフェッショナルに育成するとともに段階的にキャリアアップを後押しします。
福利厚生・表彰制度
ショールーム経営の観点から「あらゆる企業のお手本」になる組織運営を目指しています。
