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倉並 愛
MANA KURANAMI
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倉並 愛MANA KURANAMI

  • 業界領域:HRD
  • 役職:チームリーダー
  • 入社:2011年 新卒
  • 業界領域:HRD
  • 役職::チームリーダー
  • 入社:2011年 新卒

これが私の仕事!

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士業事務所専門の採用コンサルタントとして全国的知名度になる!

士業事務所(税理士や社労士、司法書士等)の採用・組織マネジメントのコンサルティングを行っています。具体的には、採用の戦略構築から、どうやったら士業事務所に応募してくれるか・入社してくれるかといった戦闘手法のお伝い。そのお手伝いがメインの仕事です。また、採用を皮切りにどのような組織になっていったらいいか、社員さんの定着率アップや働き方改革のお手伝いまで実施しています。

だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード

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「あなたのおかげで」と言われ号泣した経験があること

船井総研は入社後、業界業種ごとの部署をまわるローテーション制度があります。長いお付き合いになっているご支援先もそのことをご存知で、とある会社さんへ私がローテーション期間の最終日にご訪問したときに、「倉並さんのおかげでここまで来られた。本配属をして、我が社をまた手伝って欲しい」と言われたんです。社長をはじめ職員の皆さんに見送っていただきました。嬉しくて、帰りの電車の中で一人号泣してしまいました(笑。コンサルタントとしてのやりがい、ご支援先とのつながりの深さに気が付けた瞬間です。

ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

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真に企業経営者の力になれる会社

コンサルティング会社は日本国内数多くありますが、そのほとんどが大手企業向けのサービスです。お金を出してもらいやすいですしね(笑。ただし、日々実感しているのは、現実的に経営はもちろん「人」の問題で困っているのは日本の99%を占める中小企業。規模が小さい分、社員一人ひとりの生活の責任を背負っている重圧が社長にのしかかっています。TVや新聞等のメディアからはこの苦労は伝わってきません。そういった経営者の皆様のために、日々邁進しているコンサルタント集団である船井総研が好きです!

就職活動での自分のポイント

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文学部日本文学科の私は、コンサルティング業界なんて端から視界になく(笑)、まさか自分が入社することになるなんて思いもしていませんでした。中高の教員免許を取得していたので、教員も挑戦してみようかなーと思っている反面、ガッツリ働きたいという想いも捨てきれず・・・。就活を再開したときにコンサルティング業界を知って、「コンサルタントって対象が企業なだけで同じ先生業だ!」と気付いたんですよね。そのため、他の人よりも少し遠回りしてしまいましたが、色々な業界・コンサルティング会社を見てきたからこそ、自身の本当の想いに気が付けたと思っています。ポイントは…そこでしょうか。

これまでのキャリア

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2011年に新卒で入社後、車の販売店のコンサルティングを実施。2014年9月より一年間、船井総研の新卒採用担当者として実務経験を積みました。2015年10月より士業事務所向け採用コンサルティングを行っています。

先輩からの就職活動アドバイス!

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ご支援先はもちろんですが、船井総研の新卒採用担当者時代にも、本当に多くの会社に出会い、そのビジネスモデルや実際の仕事内容に触れてきました。変化の激しいこの時代に、「この仕事・会社はきっと10年後には残っていないだろうな…」と勝手ながら心配に思うことが多々あります。いつの時代も生き抜ける仕事は本当に限られます。ぜひ「個」の力を高めつつ、人のつながりを大切にする「チーム」としても働ける職場を見つけてください。応援しています!



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