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人を知る
山本 翼
TSUBASA YAMAMOTO
PEOPLE 人を知る

山本 翼TSUBASA YAMAMOTO

  • 業界領域:環境・エネルギー
  • 役職:チームリーダー
  • 入社:2014年 新卒
  • 業界領域:環境・エネルギー
  • 役職::チームリーダー
  • 入社:2014年 新卒

これが私の仕事!

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経営者に寄り添い、長く儲け続けられる会社を作る!

太陽光・蓄電池の販売・施工会社を中心に、集客・営業・マネジメントの改善についてのお手伝いをしています。 目先の業績を上げることはもちろんのこと、数年先まで勝ち残れる強い会社を作ることが主な仕事です。 例えば、現場の営業マンさんの日々の商談結果を電話で伺い、次回の改善策をアドバイスするところから、経営者の目線を上げられるようなモデル企業さんを研究会で顔合わせするようなことまで行っています。

だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード

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社員さんに対して「いいから船井さんの言う通りにまずやってみなさい」

目の前のクライアント企業に対して、常にベストな提案を行っていますが、これまでのやり方を変えられないなどの理由で、なかなか実行の進みが遅いところもあります。 そのような状態で、経営者から社員さんに対して、「いいから船井さんの言う通りに全部やってみなさい!」との一喝で、実行がスムーズになり、結果も出るようになりました。 こちらが常にベストを尽くしていることを経営者が認めたことで、「若いやつだけど、信じてやってみよう」と思っていただけた瞬間でした。

ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

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自由で、個人の裁量が大きい

船井総研のクレドになっている船井幸雄さんの考え方がとても好きだから入社を決めました。プロとしての矜持を持ちながら、「長所伸展」や「過去オール善」などの人間味溢れる考え方に深く共感して入社し、実際の働いている人もそのような方が多いので、会社風土として強く根付いていると感じています。

就職活動での自分のポイント

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自由で、すぐに活躍できるところを探していました。 上長に言われたことをこなすだけでなく、自分で考え、自分の手が掛かった商品を販売していきたいと思っていたので、自分自身が商品となるコンサルティング業界は、ピッタリだと思っていました。 一方で、多くのコンサルティング会社は業界でキャリアを積んだ中途採用中心型で、新卒は使い捨てられるような印象を受けていましたが、船井総研は早くからお客様と接することが出来る役割を与えられ、活躍しやすい環境だったので、船井総研を選びました。

これまでのキャリア

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2014年4月入社。ローテーションではスマートエネルギーグループと、食品グループを経験。2015年1月よりスマートエネルギーグループに本配属。2018年1月よりチームリーダーに。

先輩からの就職活動アドバイス!

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就活用に着飾ったエントリーシートを作らず、ありのままを書いて、それを評価してくれたのが船井総研でした。 素の自分で無理せず活躍できる環境を探すのがベストです。是非、そんな環境を見つけられるよう、探し求めてみてください。



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