PEOPLE
人を知る
船井あゆみ
AYUMI FUNAI
PEOPLE 人を知る

船井あゆみAYUMI FUNAI

  • 業界領域:イノベーション推進室
  • 役職:一般
  • 入社:2012年 新卒
  • 業界領域:イノベーション推進室
  • 役職::一般
  • 入社:2012年 新卒

これが私の仕事!

もっと見る
全社におけるWEBからの受注比率を高める

現在、月次支援の主な受注経路はセミナー参加客です。しかしながら、デジタルシフトの時流にも関わらず、セミナーへの現状のメインの集客導線は紙DMとなっています。そのため、WEBからの集客比率を高め、受注につなげていくことが私の現在の仕事です。全社的に進めていく事案のため、様々な部署と連携して動いています。 産休に入るまではコンサルタントとして全国を飛び回っていましたが、復職後は基本的にオフィスやリモートワーク(在宅)にて勤務しています。育児のことを考え、自分自身で出した選択に会社が柔軟に対応してくれた形です。

だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード

もっと見る
入社1年目から500人の経営者の前で話す機会をもらえた

船井総研には、若手の挑戦を歓迎し、上司が全力で応援してくれる文化があります。入社1年目、上司の一言で決まった初めての登壇の機会。それは経営者が500人以上が集まる場でした。最終的にやるかやらないかの決断は私自身にゆだねてくれます。そして、やると決めた際には、徹底的にアドバイスやリハーサルを行い、安心して本番を迎えられるようにしてくれました。結果、講演後は多くの方と名刺交換をさせてもらうことができました。その経験があるので、力相応以上のことでもどんどん挑戦していきたいと思えます。

ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

もっと見る
「短期間でいかに成長できるか」を考えたら船井総研でした

女性としてのライフイベントは20~30代で発生すると元々考えていました。そのため、産休等で抜けるまでの間に、私自身が商品になり、価値を高められる会社を軸に選びました。 船井総研では、経営の全体に関わることができます。全体像を把握でき、その中で自分の得意な分野を一番化することが可能なため、ブランクがあっても復帰しやすく、また、お客様からも求めていただきやすいです。

就職活動での自分のポイント

もっと見る

自分を飾ることなく、素の自分で勝負しました。

これまでのキャリア

もっと見る

2012年 入社 税理士事務所の業績アップコンサルティングに携わる

2016年4月 産休取得

2017年4月 復職  全社のWEB導線を強化することに従事

2018年6月 2回目の産休取得予定

先輩からの就職活動アドバイス!

もっと見る

自分を飾らず、「素」で勝負してください!すぐに見破られますので^^ また、船井総研では「会社に指示」されるのではなく、「自分自身で選択」する場面が多数あります。そしてその選択を応援してくれる文化もあります。成長していきたい人には本当にお勧めです。



CONVERSATION
/ 社員対談

新卒採用ENTRY

NEW GRADUATES

中途採用ENTRY

CAREER

新卒採用
ENTRY

中途採用
ENTRY

新卒採用
ENTRY

中途採用
ENTRY