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募集要項/選考プロセス

募集要項

経営コンサルタント職

募集職種
経営コンサルタント職
市場分析や競合調査、中長期的な視野でクライアント企業の業績アップを実現するためのマーケティング戦略及びマネジメント戦略の立案、そして当該戦略を現場で実行・定着させるための実践的な手段の提示まで、経営に関わるあらゆることに対してアドバイスを行います。
応募資格
  • 4年制大学または大学院を2018年4月~2019年3月に卒業・修了または見込みの方で、2019年4月入社が可能な方(※学部・学科・国籍不問)
  • これまでに職歴(社会人経験)のない方
募集人数および過去の実績
  • 2019年度入社予定:101~200名
過去の実績
  • 2018年度入社実績:114名 (男性96名 女性18名)
  • 2017年度入社実績:84名 (男性71名 女性13名)
  • 2016年度入社実績:114名 (男性103名 女性11名)
  • 2015年度入社実績:69名 (男性60名 女性9名)
  • 2014年度入社実績:74名 (男性62名 女性12名)
  • 2013年度入社実績:56名 (男性52名 女性4名)
勤務地
  • 大阪中央区北浜(地下鉄御堂筋線淀屋橋駅から徒歩2分)
  • 東京千代田区丸の内(JR東京駅から徒歩1分 地下鉄丸の内線東京駅 東西線大手町駅からも直結)
初任給
  • 大卒月給220,000円(2017年度実績)
  • 院卒月給222,000円(2017年度実績)
諸手当 通勤手当、職務手当、資格手当、世帯手当、家族手当、管理職手当など
昇給 原則年1回
勤務時間 9:30~17:45
休日・休暇 週休二日制、年末年始休暇7日間、リフレッシュ休暇5日、有給休暇など
福利厚生 各種財形貯蓄、社員持株会奨励金、結婚・出産に対する祝い金、お悔やみごとに対する見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、ホームヘルパー制度など
教育・研修 支援同行、社内勉強会、新入社員研修(会社の歴史、ビジネスマナー、社内規定、パソコンスキル)、新卒フォロー研修(入社3ヶ月後、6ヶ月後の業務修得チェック)、先輩社員研修(後輩育成、受け入れのための心構え)、全社研修(全社員対象・理念、経営方針浸透チェック)、その他各種階層別研修
採用実績校 近年の実績では、130を超える国内外の国公立および私立大学から採用
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選考プロセス

STEP01

船井総研マイページへ登録

まずは本サイト上で経営コンサルティングという仕事の概要や、船井総研という会社をご理解いただき、ご興味を持っていただいた方はマイページよりエントリーしてください。会員専用のID・パスワードが発行されます。

選考に関する情報はすべてマイページ内でご案内します。マイページには新卒採用サイト以上に詳しい仕事内容やコンサルティング事例など、より深く経営コンサルタントという仕事をご理解いただくためのコンテンツをご用意しています。

STEP02

インターンシップへの参加(※19卒向けは終了しました)
船井総研では、特別選考として2Daysインターンシップを開催しています。

2Daysインターンシップで講師を務めるのは、一流の上席コンサルタント。日本ひいては海外の企業をも多数成功に導いてきたプロフェッショナルが、船井総研独自のメソッドをレクチャーします。さらに実際のワークショップでは、マネージャークラスの経営コンサルタントが各グループのメンターとなり、成長戦略策定の要諦を随時フィードバック。ケーススタディとは異なるコンサルティングのリアルを体感することで、“一流のノウハウ”を学ぶことができます。

船井総研はクライアント企業の成長にコミットしたコンサルティングを行うプロフェッショナル集団。今回のインターンシップで提案する相手は、誰あろう、そのプロフェッショナル約700名を率いる“代表取締役社長”です。称賛と栄誉を勝ち取るためのカギは「いかに経営者の心を掴むか」。徹底的に“経営者”という人種に思いを馳せ、提案を磨き込んでいただきます。そのリアルな経験が、あなたの視座を上昇させ、ビジネスを俯瞰するための“経営者視点”をもたらします。
開催日程は、マイページ上に更新していきます。

STEP03

会社説明会へ参加

船井総研では現在、19年卒の学生向けに会社説明会を開催しています。会社説明会は二部構成で、約2時間を予定しています。

第一部:社長セミナー

経営トップが直接語る!
船井総研という会社、
経営コンサルティングという仕事

1970年に創業、業界屈指の独立系経営コンサルティングファームとして確固たるポジションを築き上げた船井総研。経営コンサルティング会社として世界で初めて上場を果たし(現在、東証一部上場)、今なお成長し続ける、その独自のコンサルティングメソッドの特長や求める人財像を経営トップ自らお伝えします。

株式会社船井総合研究所
代表取締役社長

第二部:
コンサルタント・セッション

現役コンサルタント登場!
仕事のやりがい、キャリア、
ビジョン

実際に船井総研で活躍する現場第一線の経営コンサルタントが、仕事のやりがいや身につくキャリア、ビジョン等を本音で語ります。直接、現場の経営コンサルタントと交流できる数少ない機会ですので、ぜひご活用ください。質疑応答の時間もあります。

申込方法

船井総研マイページ2019より、お願いします。

  • 説明会参加は選考に進む上で必須ではありません。並びに、選考結果には影響しません。
  • 来場が難しい地方の皆様やお忙しい皆様を配慮し、別途オンライン動画説明会を実施します。詳細はマイページ登録後にご確認ください。
選考スタート
STEP04

選考スタート

選考に参加される方はエントリーシートを提出してください。説明会に参加されない方はマイページに記入フォームがあります。一次選考は、エントリーシートの提出のみです。

STEP05

二次選考(Webテストと適性検査)

STEP06

三次選考
(AIコンサルマッチングによるリクルーター選考)

step05-02 業界初AIマッチング現役コンサルるいとも採用 step05-02 業界初AIマッチング現役コンサルるいとも採用

業界初!AIの力を借りて皆様と相性の良いコンサルタントをマッチングさせ、
リクルーターとして内定まで応援します!

業界初

コンサルティング業界で初めて、AIマッチングシステムを導入

FEATURE01

AIマッチング

AIによる分析を行い、あなたの志向に合ったロールモデルを選出

FEATURE02

現役コンサル

現役で活躍するコンサルタントがリクルーターとしてアドバイス

FEATURE03

選定されたコンサルタントが、細やかにサポートします。
選考に関する質問、就職先選定のお悩みなどなんでも相談をしてください。

どんな人と会える?

コンサルタント一覧へ

STEP07

四次選考
(役員・部長面接)

※本選考は、応募者の方も面接官も、それぞれ複数名が参加するグループ形式です。

STEP08

最終選考
(取締役面接)

STEP09

内々定~入社

取締役面接に合格された方は、合格者面談などを経て正式に船井総研の内々定者となります。一次選考から内々定までの期間は1ヶ月半ほどを予定しています。
その後は内々定者懇親会、トップコンサルタントが特別講師を務める勉強会、内定式へご参加いただけます。また内定後はリクルーターによる面談を行い、どの分野で仕事をすればよいか、社会人としてのキャリアステップなどを踏まえたアドバイスをします。そして4月の入社式を経て晴れて船井総研へ入社となります。

  • 選考過程から
    内定まで継続
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  • 選考
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