船井総研について
ABOUT
過去5年間の成長率
116% 116%

東証1部上場企業の
平均成長率3.1%と
比べて
高い成長率を
誇る

月次支援累計契約社
42,961社 42,961社

日本全国の
中小企業の
約7.7%を支援

コンサル対象業界
100以上 100以上

業界・テーマに
特化した
第一人者が集結し
経営者を支援

社員平均年齢
29.5歳 29.5歳

人財教育体制の充実による
早期戦力化により
多くの若手が活躍

住宅支援部の特徴
FEATURE
住宅不動産支援クライアント社数8,203社 住宅不動産支援クライアント社数8,203社

住宅・不動産系のコンサルティング領域のクライアント数は船井総研でも異例の多さである8,203社。
提案にとどまらない確実な実行支援が、信頼を獲得した結果です。

売上高の成長率前年比21.3% 売上高の成長率前年比21.3%

経営コンサルティングの主力ともいえる住宅不動産支援本部は、2017年に前年比21.3%増の売上高を記録。船井総研はもちろん、業界をリードする成長を維持しています。

多様な業種・テーマに精通30種 多様な業種・テーマに精通30種

私たちは、衣食住の”住”に関わるテーマを網羅しています。
新築、分譲や不動産仲介・リフォームなど10の分野で、住宅不動産業界が抱える3つの経営テーマ「営業育成」「WEBマーケティング提案」「住宅商品強化提案」を深掘り。あらゆる経営課題を解決可能です。


このような方におすすめの部署です

  • 業界未経験でも、コンサルティングにチャレンジしたいという積極性のある方
  • 特定業務に精通し自分だけの強みがある、それを実行できる場を求めている方
  • 柔軟な発想とアイデアを持って業務に取り組める方

このような方にはおすすめしません

  1. 生半可な気持ちでコンサルタントに転職しようと考えている方
  2. 特定の考えに固執し一辺倒の考えしかできない方
事例紹介
CASE STUDY
すべての持ち家希望者を幸せに すべての持ち家希望者を幸せに

CLIENT/お客様

オフィスエイト株式会社

CLIENT/お客様

オフィスエイト株式会社

オフィスエイト株式会社は、茨城県水戸市で超ローコスト住宅事業を展開する住宅会社です。「すべての方にマイホームを」を合言葉に、768万円からの超ローコスト住宅専門店「ピーチ・ハウス」を立ち上げました。少数精鋭の経営で、残業なしの働き方を実現しつつ、1拠点で年間50棟契約、売上10億円を達成しています。

背景 こだわりの注文住宅がメインだった こだわりの注文住宅がメインだった

茨城県水戸市は住宅市場における激戦区です。そのような土地柄にあり、設立以来「こだわりの注文住宅」を軸に事業を展開されていました。営業マンが必死に売り込み、受注後にお客様の要望に応えるスタイル。しかし、受注できても言った言わないのトラブルや追加対応などが発生し、30棟建てても粗利が出ない状況でした。

銀行から融資が受けられず、月末は支払いを延ばす電話をかける日々。その頃、弊社からのDMをきっかけに鈴木社長がセミナーに参加されたのです。セミナーで扱っていた「超ローコスト住宅」事業というビジネスモデルに衝撃を受け、2012年に弊社の支援のもと事業参入を決意されました。反対を受けても挑戦し続けたのは、鈴木社長のお客様と従業員への熱い想いからでした。

「例えば基礎工事しか終わっていない段階で住宅会社が倒産すると、お客様には多額の負債だけが残されてしまいます。それだけは絶対に許せません」。同時に「従業員にも喜んでもらえる会社にしたい」と、労働環境の改善も目指しておられました。これらの課題解決のきっかけとなる超ローコスト住宅を、「必ず売れる」ズバリソリューションとともに提案させていただきました。

「ピーチハウス」ブランド初のモデルハウス。オープン時に折込チラシを2万枚巻いたところ、11組の来場獲得に成功したが、立地の悪さからその後は集客が伸び悩むことに。

コンサルタントも交えた営業会議での表情はまさに真剣そのもの。
自社の数値や全国の事例を基に、目標達成に向けた施策や営業戦略を即時に判断する。

支援 超ローコスト=低利益、ではない 超ローコスト=低利益、ではない

注文住宅を手がけているプライドもあり、鈴木社長ご自身も最初は迷いがあったそうです。しかし、弊社のセミナーでゲスト講師を務めた方の企業の視察で、ご想像以上の高い品質と、ひっきりなしにお客様がご来店する様子を目の当たりにされ、不安を解消されました。「超ローコストといっても、品質は決して悪いものではなかった。粗利率30%が確保できることも魅力でしたね」と、事業の生産性の高さも実感いただきました。

船井総研が開催した原価検討会では、仕入れ価格は驚くほど低いものの、確かな算出根拠に基づいた数字をご紹介。「根拠ある低価格」により業者との交渉も進められ、低価格ながら高品質にこだわったビジネスモデルを確立するに至りました。お客様の関心が高い「水回り」や「フローリングの材質」などには特に気を遣っておられます。

チラシには土地情報やローン支払いの例を掲載。商談スタイルは店舗に来店してもらい相談を受けるものに切り替えた。

売上の推移

超ローコスト住宅ブランド「ピーチハウス」立ち上げ以降売上が大幅UP。粗利率も10%弱の状態から劇的に改善し今では30%の粗利を残す状態となっている。

結果 「標準化」の 利点を活かし、 地域一番店へ 「標準化」の 利点を活かし、 地域一番店へ

「私でも買えるの?」というお客様の不安に応える超ローコスト住宅事業は、金額面での徹底したアピールも重要です。幹線道路に面した事務所のシンプルなデザインをガラッと変え、オレンジ色に768万円と大きく書かれたインパクトのある看板に。住宅市場激戦区である水戸市で、圧倒的な知名度を誇ります。

商品を絞り込むことにより客層、さらに業務を標準化できることも、超ローコスト住宅の特長です。同社の社員は若手の方が中心ですが、超ローコスト住宅を買いたい顧客層に響く鉄板の提案で、粗利30%が安定的に出せる「仕組み化」ができています。商品や業務が標準化されたことで、残業がほとんどないうえに売上が安定している大変好ましい状況です。

オフィスエイト株式会社は、以前は考えられなかった売上年間10億円を、いまではコンスタントに達成されています。さらなる高みである地域一番店へ向けて、成長から目が離せない企業です。

店舗全体にブランド名「ピーチハウス」を打ち出した看板を設置し、ラッピングカーも準備。ロードサイドの目立つ場所にあったことでモデルハウスの集客も回復し、来店者も急増。ほぼ毎日予約が入り年200組の来場を実現した。

CONSULTANT/担当コンサルタント

日野 信(ひの・まこと)

CONSULTANT/担当コンサルタント

日野 信(ひの・まこと)

大学卒業後、新卒で船井総研に入社。入社以来、全国の住宅会社を訪問し、一貫して住宅ビジネスの支援に取り組む。現在は超ローコスト住宅などの規格住宅ビジネスを中心に、Webを活用した集客法とデジタルとアナログを組み合わせた手法を武器に住宅会社の業績アップに取り組んでいる。

中途採用ENTRY

お気軽にお問い合わせください。

担当:人財開発部
[ お電話でのお問い合わせ:03-6212-2929
/受付時間:平日10:00~17:30 ]

部長メッセージ
MESSAGE
業界の「いま」を捉え続ける 業界の「いま」を捉え続ける
住宅支援部 部長
2001年入社

伊藤 嘉彦

建材メーカーでの営業職を経験後、船井総研に転職。入社以降、住宅不動産部門のコンサルティングを専門に行う。
「結果を出すこと」を重視し、多くのコンサルティング事例と経験からベストな手法をソリューションとして体系化。短期間での確実な業績アップを心掛けている。

建材メーカーでの営業職を経験後、船井総研に転職。入社以降、住宅不動産部門のコンサルティングを専門に行う。
「結果を出すこと」を重視し、多くのコンサルティング事例と経験からベストな手法をソリューションとして体系化。短期間での確実な業績アップを心掛けている。

部署・業務について

建材メーカーの営業から転職し、早15年以上。住宅支援部の責任者になった今でもコンサルティングの現場には常に足を運んでおり、月の9割近くは出張しています。住宅や不動産業界は堅実で、ビジネスサイクルが長期的ではないか?なぜそれほど出張ばかり?と思われた方もいるかもしれません。しかし、他の業界と同じように確実に「旬」はあるのです。船井総研が提供するのは、いま実践すれば飛躍的な業績向上をねらえる「ズバリソリューション」。成熟したマーケットでも、ニーズを的確に取り込めば短期間での成長が可能になります。「超ローコスト住宅ソリューション」もニーズを絞り込んだ事例のひとつです。

これは、高額な住宅価格を仕入れや設計の工夫で超低価格に設定。アパート家賃並みの月々支払額でローンを組めるようにして、これまで家を買うことを諦めていた人たちへマイホームを提供できるソリューションです。これにより住宅購入を希望する顧客が倍増し、業績を一気に向上できるのです。

ご支援先の企業は、お客様の人生最大の買い物に覚悟をもって向き合う、情熱的な経営者や社員ばかり。確実な業績アップにつなげるために、「ズバリソリューション」で私たちも命懸けでサポートを行います!

求める人物像 柔軟な発想でチャレンジを! 柔軟な発想でチャレンジを!

私は前職でも住まいに関わる仕事をしていましたが、
「もっと会社の枠に囚われず、自由な発想で提案したい!」という気持ちは抑えられず船井総研に転職しました。

住宅・不動産の業界知識や経験がなくても、まったく不安になる必要はありません。自分だけの強みがある方や、「もっとこうしたら稼げるのに」という想いがある方は、きっと即戦力として活躍できるでしょう。むしろ業界未経験だからこそ、斬新な発想で業界を動かすことができるのではないでしょうか。

私たちのコンサルティングは、休日に旅行で訪れた土地にご支援先が建てた家や看板があったり、最近では注目企業としてテレビ番組でお見かけすることがあったり、これ以上ないやりがいと喜びが得られる仕事。チャレンジ精神のある方、一緒に新しいソリューションを提案しませんか?

先輩社員紹介
CONSULTANT
業界をけん引

弓岡 広樹

2017年入社
大手建設コンサルタント会社
技術職 出身

私は官公庁のプロジェクトを手掛ける大手建設コンサルタント会社で10年働いていました。スケールが大きくやりがいがある反面、公共事業への依存や経営意識の欠如には課題を感じていました。そこで、新たなビジネスモデルや黒字体質化に挑戦できる「建設と経営」を融合した存在になりたいと思ったのです。

「自らが考えてカタチにできる」を実現したい私にとって、船井総研の自由な社風はとても魅力的でした。経営者と対等な視点で経営方針のアドバイスをさせていただくのは、迅速な意思決定にもつながります。経営者と関わることで、高い能力を養える環境だともいえるでしょう。業界に特化した新たなコンサルティングビジネスを模索して、自己成長し続けます!

人を幸せに

髙橋 秀典

2018年入社
大手住宅メーカー 営業 出身

営業として奔走していた毎日でしたが、30歳を前に自分のキャリアについて冷静に考えてみました。職場の快適さに甘んじて向上心を忘れていないか、「自分の成長が人の幸せにつながる仕事をしたい」という初心から離れてはいないか……。自問自答し、現状とのギャップを解決するため転職を決意しました。

船井総研への入社を決めた理由は、「業績アップ」で日本一であり、クライアントが中小企業だったから。大手企業相手にできる貢献は部分的ですし、会社幹部として内部から経営改善をしても、成果を出せるのは社内だけですよね。
コンサルタントとして働くなら、助けが必要な多くの企業にアプローチしたい。だから中小企業で、船井総研なんです。仕事を通じてたくさんの人を幸せにします。

本気で挑む

西村 茂和

2005年入社
食品メーカー
ルート営業 出身

前職では、営業として飲食店への提案を行っていました。営業1000人中3位の売上を記録したこともあります。あるとき、顧客の焼肉店の売上が減少。対策としてお客様の目を引くテーブルポップを作り、各席に置いたところ売上が回復したのです。取引額も増え、いかに商品を買ってもらうかという考えから「いかに売上を上げるか」というマーケティング発想に目覚めました。

発想の転換を機に未経験で転職し10年余り、住宅業界のご支援を続けています。この仕事の魅力は、自分と顧客の成長を両立でき、経営者の人生を変えるほどの影響があること。そして社員の人生、会社が変わり、引いては地域や業界を良くすることができる。もちろん、私の人生は好転しました。

確かな利益を

加藤 健太

2017年入社
国内系証券会社
提案営業 出身

新卒から3年半、お客様に資産運用のご提案を行っていました。しかし金融商品の性質上、相場の高騰・下落などの影響で必ずしも利益にならないのは悔しいことでした。だんだんと「どのお客様にも利益になるような仕事をしたい」と考えるようになったのです。

よりお客様の役に立ち、自分の成果にもなる仕事を探していた折に、船井総研のセミナーを知りました。まず船井総研の理念に共感できましたし、何より業績アップを使命として働く社員の姿を見て「ここで働きたい」と入社を決断しました。
船井総研は、やりたいことを実現できる会社です。これからは自分という商品をお客様に提案し、業績を上げられるコンサルタントになるべく努力します!

住宅・不動産支援本部の社員紹介

コンサルタント一覧

中途採用ENTRY

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担当:人財開発部
[ お電話でのお問い合わせ:03-6212-2929
/受付時間:平日10:00~17:30 ]

キャリアパス・モデル年収
CAREER
船井総研では、「3~5年で、一人前のコンサルタントに育成する」ことを目指しています。ステップアップされる年次などは、これまでのご経験や能力、頑張りにより、異なりますので、あくまでも目安としてご参照ください。

関連業界出身・業界知識のある方

勤続年数
モデル年収 役職・職務
入社
1 年目
420万円
一般

これまでの実務経験で身に付けたスキルをソリューション化し、チームリーダーやグループマネージャーの月次支援先に対して提案します。成果が出始めた後、徐々に業界全体に対して提案することで業界を変革していきます。同時に船井総研が既に提案しているソリューションや経営コンサルタント特有の考え方・超越したマインドを身に付けて総合力を養います。

入社
2 年目
520万円
チームリーダー

チームリーダーとしてメンバーを育成しながらチームの売上を最大化します。卓越したスキルと超越したマインドによって、業績アップを確実に実行します。業界や企業に対するソリューションを深耕し、経営研究会のコンテンツ品質を向上させます。

入社
3 年目
560万円
チームリーダー

アップトレンドが予想される専門分野に研究対象を絞って、ソリューションを開発します。まだ誰もコンサルティングをしたことのない分野のため、第一人者として注目を集めます。

入社
5 年目
920万円
シニアエキスパート

非常に専門性の高い業界やテーマに深く精通し、事業の新規開発など個人目標にコミットメントができます。高い能力と豊富な経験で、業界屈指のハイパフォーマンスを発揮します。

入社
10 年目
1,160万円
事業開発マネージャー

経営に関わる新規事業開発の責任を担います。他社との差別化要素をつくりだし、お客様から選んでいただける競争力を持つために先行投資を行います。

第二新卒・業界未経験の方

勤続年数
モデル年収 役職・職務
入社
1 年目
336万円
一般

入社後は、チームリーダーやグループマネージャーの月次支援に同行し、経営課題に対する洞察力、問題解決に必要なスキルを学んでいきます。同行者としてクライアントの成果を向上させて成功事例を作ることで、業界のクライアントより経営コンサルティングを依頼されるようになります。

入社
2 年目
400万円
一般

同行者ではなく支援者としてお客様を訪問するようになります。コンサルタントとしての自信の介在価値をお客様に示しながら経営課題の解決に向けた各種施策を迅速に支援できるように、サポートをします。

入社
3 年目
550万円
チームリーダー

チームメンバーの戦力化、リソース拡充をしながら売上を最大化します。確立したソリューションをより顧客や時流に合わせて最適化することでより強い戦略を練り上げていきます。経営研究会の参加企業も増やし続けています。

入社
5 年目
880万円
グループマネージャー

複数のチームをマネジメントしながらグループの管理を行っています。業界・テーマに精通し、業界全体にアプローチできるソリューションを解決することができます。

入社
10 年目
1,220万円
部長

部長として多くの部下を統括します。業界・テーマにおいて、提供施策の品質とシェアの両軸で圧倒的日本一の座を見据えています。新しい潮流をつくりだし、業界にダイナミックな影響力を持ちます。

募集要項
REQUIREMENT
募集職種 【住宅業界】経営コンサルタント
給与 月給22万5000円以上+各種手当+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【年収例】
1300万円/月給47万円+各種手当+賞与/入社4年目
853万円/月給40万円+各種手当+賞与/入社3年目
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 交通費規定内支給(月5万円迄)
  • 従業員持株会
  • 企業年金
  • 育児休業制度
  • 全社ノー残業デイ(月2回)
【各種手当】
  • 住宅手当/世帯主:1万5000円~
  • 家族手当/扶養対象1人に付き8000円
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格手当

ほか

勤務時間 9:30~17:45(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:45分
休日休暇
  • 週休2日制(土・日)
  • 年末年始
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

など

勤務地 東京・大阪のいずれかの拠点 ※希望を考慮します。
東京本社
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
「東京駅」「大手町駅」すぐ
大阪本社
大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
「淀屋橋駅」「肥後橋駅」すぐ
職務内容 市場動向や財務状況からクライアント企業の現状を分析し、3~5年先を見据えた事業計画の策定、経営戦略の立案。当該戦略を現場で実行・実践させるためのアクションプランの提示、提案内容の落とし込み、アフターフォローに至るまで、経営目標を達成するための全てを包括し、あらゆる経営課題に対応していただきます。
【具体的には】
住宅・不動産業界に対して
  • サイトディレクションをメインとした採用コンサルティング
  • 営業育成評価制度構築 (人事評価・給与体系構築・労務管理)
  • 財務コンサルティング(月次決算・金利交渉)
  • 注文住宅企業へ仕入れ手法や分譲住宅の商品導入、工事体制、工事コストダウンについてのコンサルティング
  • 賃貸管理業者、高齢者住宅・障がい者住宅業者へビジネスモデルを提案、業績アップのコンサルティング
  • リフォーム業界へビジネスモデルを提案、業績アップのコンサルティング
求める人財
「企業経営を支援していきたい」
「さらなる自己成長を実現したい」という方。
年間6000社の中小企業のコンサルティングを行う船井総研は多くのお客さまの課題解決を行っています。 コンサルタントとしての基礎知識やノウハウは入社後に学んでいけますので、第二新卒や未経験者の方もご安心ください。想いのある方であれば、必ず成功できる環境が船井総研にはあります!
よくあるご質問
未経験(または異業種)でも応募は可能ですか?
可能です。船井総研の中途で入社した社員は他業界出身の方が多くいます。
どのような職歴の人が入社しているのでしょうか?
船井総研には多様なバックグラウンド、考え方、違うタイプの人達が集まっています。詳しくは コンサルタント一覧よりご確認ください。
勤務地が遠隔のため、Webにて面接を行いたいのですが可能ですか?
原則対面による面接となっております。しかし、やむを得ない都合がありましたら調整しますのでエントリー後に人財開発部宛にご相談ください。
選考にかかる期間を教えてください。
通常2週間~1ヶ月程度をいただいています。
選考内容の詳細については選考プロセスよりご確認ください。
お問い合わせ先 その他、何かご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【担当】株式会社船井総研ホールディングス 人財開発部
TEL:03-6212-2929/06-6232-0191
E-mail :

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/受付時間:平日10:00~17:30 ]

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