一人ひとりが“日本一”を目指すトップコンサルタントとして生きる

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キャリアの専門性、資格を活かし新分野・新テーマのコンサルティングを立ち上げる

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コンサル未経験だからこそ脱業界思考で活躍できる現職のキャリア・ノウハウを経営現場へ

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日本一自由な上場コンサルタント会社 メガベンチャーで新たなキャリアを築こう

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CAREER RECRUITMENT

中途採用

INFORMATION

各部署の採用情報

EMPLOYMENT

各部署の採用情報

あなたの可能性を引き出す100を超える専門チームに挑戦可能

船井総研の「プロフェッショナル」としてのスキルを追究できる、各業界・業種に特化した部署を紹介します。
新たな挑戦ができる部署、さらに高みを目指せる部署の発見にお役立てください。

PROCESS 選考プロセス

選べる3つのエントリー方法

船井総研の選考では、3つのエントリー枠を用意しております。
コンサルティング業界に飛び込んでみたいという未経験の方から、自身の知識やノウハウを活かして活躍したい経験者まで、船井総研では広く挑戦の機会を提供します。

ポジションマッチ採用
個別面談

  • 第二新卒・未経験者向け

入社前の経験を活かしながらコンサルタントへキャリアチェンジしたい方に。前職までのご経験や志向にマッチしたコンサルタントと1対1で面談できます。ご都合に合わせて実施可能です。

  1. 書類選考
  2. 部門責任者面接 (2~3回程度)
  3. 最終取締役面接 (書類選考からの選考期間2週間~1ヶ月)
  4. 条件交渉
  5. 入社

部門別採用

  • 経験者向け
  • 有資格者向け

入社後も、現職の知識や経験、ノウハウを活かせる業界で働きたい方に。各業種・業界に特化した部署の中から、ご自身のご経験や志向にマッチした部署へエントリーできます。

  1. 書類選考
  2. 部門責任者面接 (2~3回程度)
  3. 最終取締役面接 (書類選考からの選考期間2週間~1ヶ月)
  4. 条件交渉
  5. 入社

リファラル採用

  • 社員紹介制度

船井総研グループ在籍社員にお知り合いがいる方は、リファラル採用経由で応募いただくこと ができます。
弊社にご興味がある方は当該社員に一度お声がけの上、下記フォームよりエントリーください。

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 部門責任者面接 (2~3回程度)
  4. 最終取締役面接 (書類選考からの選考期間2週間~1ヶ月)
  5. 条件交渉
  6. 入社

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